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Aracely de Paula informou que o índice de reajuste ainda está em estudo
Nas comemorações deste Primeiro de Maio, o prefeito Aracely de Paula, anunciou, durante a festa promovida no Parque de Exposições, que determinados grupos de servidores terão reajuste salarial já a partir deste mês. O aumento será setorizado. “Nós criamos uma comissão que está estudando a situação de cada setor da prefeitura. O aumento tem que ser setorizado”, informou Aracely explicando que algumas classes já foram beneficiadas. “Primeiro, eu entendo que aqueles que entraram comigo, já foram contemplados. Já entraram numa situação um tanto quanto melhor. São os nossos comissionados, são aqueles que foram indicados por nós. Nós encontramos pessoas que já estavam diferenciadas quanto ao nível salarial, talvez tenham que ter algum aumento, mas não na mesma proporção daqueles que necessitam mais desse aumento, desse reenquadramento, neste estudo que está sendo feito. Aqueles que recebem salário mínimo já tiveram esse reajuste. O quadro dos professores, por exemplo, teve um ajuste até acima do piso nacional. Esse agrupamento, que é grande na prefeitura também já teve a sua remuneração atendida”, disse durante o programa Bom Dia Prefeito que foi ao ar neste fim de semana.
O prefeito garantiu que a análise que está sendo feita é minuciosa e também deve corrigir algumas injustiças. “O que nos preocupa são as diferenças enormes que existem em determinadas classes que nós temos que corrigir. Em cima disso que nós estamos trabalhando, que nós estamos nos preocupando. Existem funcionários que estão lá há muitos anos e que pela própria dinâmica funcional da prefeitura às vezes recebem menos que aqueles que ganham um salário mínimo, o que é um absurdo. Esses casos estão sendo todos estudados e revistos”, garantiu.
O índice de reajuste, segundo Aracely será anunciado em breve e também leva em consideração o cenário econômico nacional. “Nós temos que nos ater a uma situação circunstancial que nós estamos vivendo. É do conhecimento de todos que nós estamos vivendo uma crise a nível nacional e essa crise não deixa transparecer a realidade da nossa receita porque nós dependemos do repasse do Governo Federal, dependemos do repasse do Governo do Estado e da nossa própria arrecadação depende do repasse do nosso comércio. Então essa incerteza nos tolhe um pouco de termos uma definição mais clara porque nós não queremos oferecer aquilo que nós não pudermos pagar. Isso está sendo estudado até porque nós temos também uma limitação legal de impacto financeiro quanto ao pagamento do funcionário que não pode ultrapassar um determinado percentual, mas dentro daquilo que for possível fazer nós vamos contemplar e vamos repassar aos nossos servidores”.
Décimo quarto salário
Quanto ao décimo quarto salário, o prefeito garantiu que ele será mantido. “Vale dizer que nós encontramos já na prefeitura uma situação que nós vamos manter, que é o décimo quarto salário que talvez seja uma das poucas prefeituras do Brasil que paguem esse décimo quarto salário, que não deixa de ser uma ajuda”.
Plano de carreira
Quanto ao Plano de Carreira dos servidores, um estudo técnico também avalia a situação. “Nós estamos estudando aquilo que for possível fazer, nós vamos fazendo, que se faça paulatinamente ou que se faça por classes, mas tem realmente que se criar esse sentido de crescimento dentro da própria atividade que é do servidor municipal, dando-lhes a garantia de um plano de carreira. O que nós pudermos fazer, nós vamos fazer, muito embora nesse momento a gente esteja limitado por um período curto de administração, este estudo ele tem que ser realizado para ser implantado, mas é uma preocupação nossa. Eu acho que o funcionário público municipal ele teria que ter um plano de carreira e dentro das nossas possibilidades nós vamos fazer tudo para viabilizar”
Fonte: Portal Araxá