Solenidade certificou os integrantes eleitos, destacou a rapidez da atualização junto ao Ministério do Trabalho e da emissão da certidão sindical e apresentou a campanha especial do mês do servidor

Após a eleição unificada realizada em janeiro deste ano, as diretorias da COSPREMA e da CASSERVI tomaram posse imediatamente após o encerramento do processo eleitoral. Já na última sexta-feira, 18 de setembro, foi empossada, em solenidade, a nova diretoria do SINPLALTO.

O encontro reuniu dirigentes, colaboradores e convidados, marcando o início de um novo ciclo de trabalho das três entidades.

O processo eleitoral foi realizado com chapa única e conduzido de forma simplificada e integrada entre as instituições, com o cumprimento de todas as etapas necessárias à sua formalização. Durante a solenidade, os integrantes eleitos foram devidamente certificados, oficializando a composição das novas diretorias e as responsabilidades assumidas para o mandato.

Experiência e representatividade

Reeleito presidente, Hely Ayres da Silva inicia a nova gestão respaldado por uma trajetória de mais de 30 anos como servidor público e por uma longa atuação na representação da categoria. Experiência, capacidade de diálogo e conhecimento das necessidades do funcionalismo marcam sua caminhada.

Ao longo dos anos, Hely consolidou uma liderança presente, acompanhando as demandas dos servidores, participando de debates de interesse público e defendendo o fortalecimento das entidades.

“Recebo esta recondução com gratidão e com um senso ainda maior de responsabilidade. São mais de 30 anos dedicados ao serviço público, conhecendo de perto os desafios enfrentados pelos servidores. Continuaremos trabalhando pela valorização da categoria, pela preservação de direitos e pela ampliação dos benefícios oferecidos aos filiados”, afirmou Hely.

Certidão sindical representa conquista histórica

Um dos principais avanços destacados durante a solenidade foi a emissão da certidão sindical contemplando a nova diretoria do SINPLALTO, resultado de um trabalho persistente de regularização e fortalecimento institucional. O documento amplia a segurança jurídica da entidade e consolida sua legitimidade na representação dos servidores.

Para Hely, a condução do processo eleitoral pela assessoria da Dra. Zilmara Alencar demonstra o zelo com todas as etapas jurídicas do certame. Segundo ele, a emissão da certidão sindical representa uma conquista histórica, evidencia o resultado do trabalho realizado e fortalece ainda mais o SINPLALTO para representar a categoria com seriedade, diálogo e responsabilidade.

Defesa dos servidores e liberdade de escolha

A nova gestão reforçou que o trabalho das entidades vai além da concessão de benefícios. A atuação também compreende a defesa dos direitos da categoria, o acompanhamento das demandas dos servidores e a busca por avanços concretos para os filiados e seus familiares.

Hely também destacou a independência política do sindicato, que não determina nem impõe aos filiados apoio ou voto em qualquer candidato. A escolha deve ser exercida livremente, de acordo com a consciência, as convicções e a avaliação individual de cada servidor.

Campanha especial do mês do servidor

Durante a posse, também foi apresentada a campanha preparada para outubro, em homenagem ao mês do servidor público. Após três anos consecutivos de sucesso da tradicional campanha da raspadinha, a diretoria decidiu inovar e desenvolver uma nova ação para reconhecer e valorizar os filiados.

Neste ano, os associados receberão uma moderna bolsa térmica, produzida com material reforçado e escolhida para oferecer praticidade, resistência e utilidade no dia a dia.

Com o slogan “O CAS trabalha para todos. O CAS trabalha para você”, a campanha reforça a proximidade das entidades com os filiados e o compromisso de continuar oferecendo assistência, benefícios e representação efetiva.

A solenidade foi encerrada com um jantar de confraternização, celebrando as conquistas alcançadas e renovando o compromisso coletivo do SINPLALTO, da CASSERVI e da COSPREMA com os servidores públicos.