Prefeito de Tapira ainda estuda a proposta de contribuir com plano de Saúde para cada servidor público que aderir ao Plano de Saúde Prontomed, oferecido pelo Sinplalto.A Prefeitura de Tapira concedeu uma revisão de 10% nos vencimentos dos servidores públicos municipais e um vale alimentação de R$ 80 para o quadro geral de funcionários ativos. O prefeito Lavater Pontes Júnior (Barroso) atendeu uma antiga reivindicação da categoria que exigia a reparação financeira e ainda encaminhou um projeto de lei a Câmara Municipal que determina o reajuste automático de 10% nos próximos quatro anos, sendo o projeto já aprovado pelos vereadores na última reunião do Legislativo. O anúncio foi feito na noite última sexta-feira, 22, na sede da Secretária de Obras do município, e reuniu os mais de 500 servidores.Momento antes de anunciar os benefícios para a categoria, o prefeito comprometeu-se a estudar a proposta do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto) da administração municipal contribuir de alguma maneira para cada servidor que aderir ao Plano de Saúde Prontomed, e Plano Odontológico Odontoprev. A expectativa é que em agosto próximo aconteça uma reunião entre o prefeito Barroso e o presidente do Sinplalto, Hely Aires, para apresentação do plano de saúde e discussão de parceria para desconto em folha das mensalidades.De acordo com Barroso, os benefícios concedidos à categoria é um marco para a história do município. “Estamos com uma proposta de valorização e motivação da categoria. Hoje, eu tenho uma equipe estimulada que trabalha com empenho em prol da nossa cidade. Temos que valorizar quem realmente está trabalhando, quem deseja e batalha para crescer. Dentro dessa proposta vamos dar oportunidades para nossos servidores e encaminhamos um projeto à Câmara Municipal que concede o reajuste salarial de 10% também nos próximos quatro anos (2012, 2013, 2014 e 2015). Portanto, os servidores terão sua revisão anual salarial de 50%, já que acabamos de conceder o reajuste de 2011, isto, sem ultrapassar a Lei de Responsabilidade Fiscal que é de, no máximo, 52% da folha com vencimentos.”Segundo Barroso, o próximo prefeito terá condições de conceder a revisão. “Tenho certeza que o próximo prefeito de Tapira terá a consciência da importância do servidor para o nosso município e vai cumprir a lei que queremos implantar. Nós já fizemos a nossa parte, o reajuste de 2011 e 2012 está garantido e sugerimos a legislação para dar garantia ao nosso funcionalismo público. O servidor de Tapira estava com o salário defasado e desmotivado. Agora, essa situação vai mudar. Toda a nossa cidade vai ganhar, pois teremos um quadro de servidores animados em contribuir com o município”, destaca Barroso.O presidente do Sinplalto, Hely Aires, diz que prefeito Barroso tem tudo para se tornar um dos melhores gestores da história de Tapira. “Ele é um prefeito jovem, com visão, projetos e metas bem definidas. O projeto de valorização do servidor tapirense é dos melhores de todo o Estado. Nenhum prefeito mineiro teve a capacidade de propor uma valorização tão grande quanto essa. São 50% de aumento no salário em cinco anos, isto sem falar no vale alimentação que é um ganho real no vencimento e o cartão Viver Bem no valor de R$ 70 que será distribuído para população com menor renda, dentre eles alguns dos nossos servidores. Além disso, foi anunciado uma gratificação aos motoristas de ambulância no valor de 40% e outra de R$ 150 por modulo para os professores que estiverem cursando o Proletrando.”Segundo Hely, o prefeito também demonstrou o interesse da administração municipal em participar com uma ajuda ao servidor público que aderir ao plano de Saúde Prontomed e Odontoprev. “O Sinplalto começa um trabalho em Tapira com muitas expectativas. Queremos transformar Tapira em exemplo de valorização do servidor e com a ajuda de um prefeito jovem, dinâmico e compromissado com a categoria vamos realizar esse trabalho. Desconheço na região um prefeito que olhou para os servidores desta maneira que inclusive já agendou uma visita do presidente da Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais (Fesempre), Aldo Liberado, para a entrega do certificado de prefeito que valoriza a categoria”, ressalta o presidente do Sinplalto e Secretário Interestadual da Fesempre.
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