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Cerca de 1 mil servidores, 20% dos quadro geral aderiram o movimento.
Aprovaçã do projeto de lei que altera o piso salarial dos servidores da Secretária Municipal de Educação e o início da negociação de um reajuste salarial para a os servidores da Secretaria Municipal de Saúde. Os resultados da 1ª greve do funcionalismo público municipal agradou a categoria. De acordo com a enquête realizado pelo site do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto), 41,94% dos servidores avaliaram como boa o resultado do movimento grevista que durou seis dias. Para 31,45% faltou adesão de mais servidores no movimento, já que ampla maioria dos grevistas era da educação e saúde. Já 18,55% avaliaram como regular o movimento. 4,03% dos servidores consideram excelente o resultado, mesma porcentagem que avaliou como ruim os benefícios conquistados.
O 1º movimento de greve do funcionalismo público local durou seis dias. Os servidores reivindicavam a retomada das negociações da Data-Base. Um reajuste de pelo menos 7,5% para toda a categoria, o cumprimento do piso nacional da educação, o reajuste do Vale Alimentação e o cumprimento do Termo de Ajuste de Conduta da Mediação Sanitária – PCCV – eram as principais reivindicações da categoria. A mobilização que deflagrou o movimento de greve reuniu quase 600 servidores, cerca de 12% do quadro geral. Cerca de 1 mil servidores, 20% dos quadro geral aderiram o movimento.