Taxas menores e customização de serviços e produtos são prioridades para servidores

Funcionalismo público aponta itens importantes para a escolha da agência bancária para recebimento da conta salário

Atualmente, a conta-salário da Prefeitura de Araxá e Câmara Municipal de Araxá mantém contatos de pagamento de salários, aposentadorias e pensões com a Caixa Econômica Federal.

As instituições bancarias começam a preparar estratégias para atrair um maior número de servidores que desejam transferir o recebimento automático da sua conta salário. Para isso, terão que oferecer taxas menores e produtos e serviços customizados, que atenda os anseios específicos de cada cliente. De acordo com a enquête realizada pelo site do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto), 40,2% dos servidores apontam as Taxas Menores como primordial na escolha do banco e 37,84% consideram os Serviços e Produtos como prioritários na escolha. Juntos, os dois itens somaram quase 80% das pessoas que participaram da enquête.

Para 13, 51% dos servidores, um melhor atendimento é fundamental na hora de escolher a agência. Já 6,08% e 2,36% apontam a Ampliação da Rede e os Equipamentos, respectivamente, como prioritários. De acordo com as novas regras estabelecidas pelo governo, que entrou em vigor no último dia 2 de janeiro, para transferir o salário para outra conta diferente da aberta pelo empregador, é preciso que a indicação seja feita por escrito à instituição financeira, uma única vez. O banco é obrigado a aceitar a ordem no prazo de até cinco dias úteis e os recursos devem ser transferidos para o banco escolhido pelo empregado no mesmo dia do crédito do salário, até às 12h.

Segundo o presidente do Sinplalto, Hely Aires, o sindicato estuda as propostas de parcerias com agências bancarias. “Estamos estudando a possibilidade de uma parceria. Já recebemos algumas ligações e vamos estudar a melhor proposta para o servidor. Em todas as conversas que tivemos, colocamos que a nossa intenção é reduzir as taxas cobradas para o recebimento da conta salário e um leque de produtos e serviços diferenciados para a categoria. Queremos uma definição o mais rápido possível, pois o funcionalismo publico municipal vem sofrendo há anos com os interesses do poder público na escolha da agência bancaria que realiza o pagamento da conta salário. Já vimos situações lamentáveis, caso de polícia, onde sempre levamos desvantagens. Não queremos mais essa política de benefício para alguns em prejuízos para toda uma categoria.”