O Sindicato do Servidor Público Municipal de Araxá e Região (Sinplalto) fiscalizará o programa de saúde do servidor público aprovado pelos vereadores na reunião ordinária da Câmara Municipal nesta terça-feira, 12. O programa que será implantado pela Associação dos Servidores Públicos da Prefeitura e Câmara Municipal de Araxá (Aserpa) vai beneficiar os funcionários públicos municipais ativos e inativos que estiverem associados á associação através de descontos em consultas médicas e internações.
A prefeitura realizará o repasse de cerca de R$ 1,8 milhão à Aserpa para que seja implantado um programa de saúde que atenda a categoria. A estrutura para o atendimento dos servidores será montada na antiga sede do Clube União que contará também com consultórios odontológicos. As especialidades serão oferecidas via convênio com hospitais, Santa Casa e Casa do Caminho. Já os serviços ambulatoriais ainda não estão definidos já que associação ainda promoverá uma licitação para escolha do laboratório.
O presidente do Sindicato do Servidor Público Municipal de Araxá e Região (Sinplalto) e associado da Aserpa, Hely Aires, diz que o sindicato será um fiscalizador do programa. “Nós sabemos da importância desse programa de saúde para o servidor mais carente, sempre fomos a favor da implantação, tanto que demos sugestões no fórum comunitário, nas discussões com o jurídico da Câmara e viemos na assembleia aqui hoje. O nosso interesse é defender o servidor público, o projeto do programa é bom, mas tem que funcionar com qualidade, tem que atender o funcionalismo público naquilo que o programa disponibiliza.”
De acordo com Hely, o sindicato vai seguir de perto a implantação do projeto. “Tudo que estava ao nosso alcance foi feito e a partir desse momento vamos fiscalizar. Sabemos da boa intenção dos diretores da Aserpa em realizar um projeto de qualidade, torcemos muito para que isto aconteça, pois será muito bom para o servidor. Mas temos exemplos de programas de saúde que não deram certo em outros municípios pela complexidade que é. Não é fácil gerir um projeto desses, mesmo com o grande suporte financeiro da prefeitura. Por isto, queremos dar garantias ao servidor de que ele não será prejudicado, estaremos fiscalizando o programa e dando sugestões quando necessário. Esse é o nosso papel”, destaca Hely.