Chegamos hoje a nossa ultima publicação com as propostas dos candidatos a prefeito de Araxá, em relação ao funcionalismo publico municipal.
Informamos que o candidato da coligação Araxá Merece Mais, enviou representante na reunião que definiu as datas da ordem de publicação, em relação ao termo de compromisso fomos informados que candidato assinará posteriormente com ressalvas o documento. Quando as propostas a assessoria do candidato cumpriu o combinado enviou as propostas e também retiramos do site do TRE-MG no Divulgacan, onde pode ser comprovado nas propostas apresentado pelo candidato.
segue as propostas do candidato Sergio Chaer e Jean Carlo
Propostas ao Funcionalismo Municipal de Araxá
CARTA ABERTA AO SERVIDORES MUNICIPAIS DE ARAXÁ POR SÉRGIO CHAER (14) CANDIDATO A
PREFEITO PELA COLIGAÇÃO “ARAXÁ MERECE MAIS” – 05/11/2020
Meus amigos, me colocar a disposição para ocupar a principal cadeira do poder Executivo me
obriga a ter a coerência e a capacidade de atender aos anseios da nossa cidade, e principalmente
dos profissionais dedicados aos equipamentos públicos municipais, que garantem à nossa
população direitos fundamentais como Saúde, Educação, Segurança, Assistência Social entre
outros, e esta é a nobre missão de homens e mulheres que fazem parte de todo o funcionalismo,
prestar serviços e atendimentos de qualidade, à vocês meu respeito e minha admiração.
Abaixo estão nossas propostas, pensadas e elaboradas para o cumprimento do dever de uma
Gestão consciente em estabelecer melhores condições de trabalho e a verdadeira valorização
de todos os servidores municipais:
FUNCIONALISMO QUALIFICADO, QUE TEM SEU VALOR
Não há de se falar em funcionalismo de qualidade e eficiente sem que se dê à categoria o devido
valor. Para a engrenagem pública girar, é preciso dar condições para que o funcionalismo tenha
melhores perspectivas e condições de trabalho. Nosso objetivo é empreender um moderno e
ambicioso Plano de Carreira do Servidor, com uma criteriosa revisão de estatuto, visando à
qualificação e à valorização do Funcionário Público Municipal, em todos os aspectos. Por meio
de constantes programas de qualificação e desempenho, teremos funcionários mais realizados
e eficientes em suas missões de levar bem-estar e qualidade de serviços para o cidadão pagador
de impostos. Com monitoramento e gestão compartilhada com o funcionalismo,
conquistaremos a excelência de gestão pública que pautará as carreiras e os salários, alicerçada
no valor real de cada profissional.
AOS MESTRES, COM CARINHO E VALOR
Todos sabemos que, sem educação de qualidade, não há futuro. Todavia, não há educação de
qualidade sem que se dê o devido valor, em todos os aspectos, aos mestres que formam o
caráter e a personalidade de nossos jovens. Nosso compromisso para Educação é estar de mãos
dadas com os profissionais de educação no desenvolvimento de um novo plano de carreiras,
com métricas e metas de desempenho compatíveis com o verdadeiro valor de nossos mestres.
Com parâmetros transparentes e focados no desenvolvimento destes profissionais, serão
implantados planos permanentes de qualificação e aperfeiçoamento, visando a ganhos
significativos de qualidade e eficiência, que nortearão os cargos e salários, baseados na evolução
de cada professor. Mestres de valor devem ser recompensados com carinho e reconhecimento,
de fato. Araxá tem e dá valor!
PROFISSIONAIS DE SAÚDE QUALIFICADOS E BEM-CUIDADOS
Com políticas públicas focadas no desenvolvimento e no incentivo aos profissionais de saúde,
serão implementados programas permanentes de qualificação e valorização de carreira, visando
à melhoria da qualidade dos serviços, da capacitação profissional e com salários dignos e
compatíveis para as diversas categorias, sempre em plena sintonia com as associações de classe,
aplicando-se as melhores práticas de governança e transparência. Saúde plena de quem cuida
da saúde de Araxá!
https://divulgacandcontas.tse.jus.br/candidaturas/oficial/2020/MG/40797/426/candidatos/727865/5_1600959614205.pdf