Conheça algumas das propostas que estão registradas junto a Justiça Eleitoral e que são compromissos assumidos pelos candidatos para os próximos quatro anos.
Com objetivo de tornar público e de reforçar o compromisso com o funcionalismo municipal, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto) abre espaço para que os candidatos a prefeito de Tapira possam se manifestar diretamente a categoria, com divulgação de propostas e mensagens voltadas aos servidores municipais.
Foi definido que as propostas que dizem respeito a classe de servidores públicos e a máquina administrativa deverão ser retiradas do documento oficial do site do TRE-MG.
Prefeito: Ladislau (PSDB) / Vice: Manoel Messias (PSDB)
-Valorização dos profissionais da Educação (professores e demais servidores) através de melhorias de condições de trabalho e condições salariais.
Prefeita: Liliane Venâncio (PTB) / Vice: Chiquinho Barcelos (PHS)
– Definir metas mensuráveis pré estabelecidas para a equipe de funcionários da prefeitura, visando o monitoramento/acompanhamento por parte do executivo;
– Treinamento de capacitação para a execução das atividades atribuídas a equipe de funcionários;
– Contratar profissionais técnicos capacitados e especializados na área de atuação;
– Garantir os direitos individuais e sociais possibilitando uma sociedade mais livre, justa e solidária;
– Garantir o constante aperfeiçoamento técnico em cada área de atuação dos servidores;
– Criação de comissão de acidente do trabalho;
– Aquisição de novos equipamentos de proteção individual para os servidores municipais desenvolverem suas tarefas com mais eficácia e segurança;
– Capacitação dos servidores em gerência de projeto, planejamento estratégico e metodologias e sistema de elaboração, monitoramento e avaliação de políticas públicas;
– Implantar ginástica laboral para todos servidores municipais, a fim de minimizar os afastamentos e melhorar o rendimento;
– Propor parcerias com a classe dos servidores municipais para reivindicar melhorias;
– Buscar reciclagem e capacitação constante dos servidores;
– Firmar parceria junto aos bancos/cooperativas para buscar taxas competitivas através de consignação para os funcionários da prefeitura que queiram construir ou reformar moradias consigam financiamentos;
– Manter o pagamento dos servidores em dia para que a classe seja valorizada e honrem seus compromissos;
– Fazer parcerias convênios com comercio local e servidores públicos como forma de incentivo e integração.
Prefeita: Mirian (PMDB) / Vice: Carlão (PPS)
– Manter e melhorar os reajustes/benefícios aos servidores públicos, com ênfase no Vale Alimentação e Abono Natalino
– Valorização do Servidor Público, com oferta de treinamentos, capacitações;
– Manter pagamento em dia de servidores municipais, prestadores de serviços e fornecedores.