Presidente do Sinplalto, Hely Aires, esteve reunido na sede do Iprema para tratar do assunto
O Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto), Hely Aires, esteve reunido coma a equipe do Instituto de Previdência Municipal de Araxá (Iprema) para cobrar um reajuste nos vencimentos dos aposentados. O Sindicato tem recebido inúmeras reclamações sobre a defasagem salarial dos aposentados e busca alternativas para contemplar o grupo com o mesmo reajuste dede 10,84% concedido nos vencimentos dos concursados ativos, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) no período de janeiro de 2009 a janeiro de 2010.
De acordo com Hely, o Sindicato prepara ações para cobrar de forma mais efetiva o reajuste do aposentado. “Estamos preparando alguns movimentos para tentar sensibilizar o poder público sobre a necessidade desse reajuste. A situação do servidor público já não é das melhores, mas a do servidor aposentado é ainda pior. Na próxima semana teremos novidades, tanto nesta cobrança quanto ao reajuste do aposentado quanto ao do contratado. Trabalhador tem que ser tratado de forma igual e vamos cobrar isto, pois não pode haver diferenças, principalmente com aquelas que deram uma vida inteira de trabalho ao município e está com o salário super defasado.”
Segundo o presidente, a defasagem salarial de servidores público aposentados pelo Instituto de Previdência Municipal de Araxá (Iprema) e o pequeno número de contribuintes ativos da instituição preocupa muito. “Apesar do superávit de R$ 7 milhões, estamos preocupados preocupados quanto ao futuro do instituto que possui apenas 1.468 contribuintes num total de mais de 3 mil funcionários público (contratados, concursados e nomeados) e a situação financeira dos servidores que contribuíram durante toda a carreira pública com a instituição e viram o valor de suas aposentadorias diminuírem consideravelmente com o passar dos anos. Temos que tomar medidas para solucionar esses problemas”, destaca Hely.
Números
O Iprema possui atualmente 1.468 contribuintes ativos, sendo 1.381 ativos e 87 beneficiários com o auxilio doença. A Secretária Municipal de Educação é a que mais possui servidores afastados, com 61%, seguido da Secretária de Saúde e do setor de Vigilância em Saúde com 23,4% e 6,6%, respectivamente. Os três principais motivos de afastamento por doença são depressão (33,3%), lombalgia, cervicobraquialgia e osteoartrose (25,5%) e pós-operatório (15,7%). O número de servidores inativos é de 536, sendo 443 aposentados e 93 pensionistas. A principal causa de concessão de aposentadorias é por invalidez, 199.