Mensagem para os servidores da candidata a vice-prefeita Lídia Jordão
Nesta terça-feira, 25/09, os servidores poderão conhecer as propostas da Coligação “Unidos Podemos Mais” e a mensagem da candidata a vice-prefeita Lídia Jordão
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto) encaminhou um oficio para os candidatos a Prefeitura de Araxá apresentasse as propostas de governo para a categoria. Os representantes de cada coligação majoritária estiveram presentes na sede do sindicato para oficializar seus compromissos com os servidores e definir os critérios de divulgação das propostas e mensagens dos candidatos a prefeito e vice de cada coligação. Na última semana, os candidatos a prefeito apresentaram suas mensagens e proposta. Nesta semana, as candidatas a vice deixam suas mensagens para os servidores.
Nesta terça-feira, 25/09, os servidores poderão conhecer as propostas da Coligação “Unidos Podemos Mais” e a mensagem da candidata a vice-prefeita Lídia Jordão
Meus Queridos Companheiros de Trabalho,
Na condição de Servidora Pública que sou, com muito orgulho, venho parabenizá-los pela coragem e pela determinação que têm apresentado diante das ameaças, humilhações e perseguições que têm sofrido na atual Administração. Há um ditado que diz que “todo sonho sonhado só, é apenas um sonho, mas um sonho sonhado por muitos, não é um sonho, é uma realidade”, a filosofia se materializará na coragem de vocês, e graças à participação de grande parte dos servidores a vitória se concretizará com a escolha de Aracely 22 para a Prefeitura, e o sonho será realidade em Araxá.
Entendemos que o Poder Executivo é responsável pela justiça, a valorização e o bem estar da sua gente, e não pode jamais virar as costas para o povo, especialmente se este povo são os seus servidores. Servidores Públicos, vocês têm feito a diferença e escrito uma página nova na história da nossa amada Araxá. Nesta oportunidade, apresentamos os nossos agradecimentos a todos os servidores públicos de Araxá, da ativa ou aposentados, pelo empenho, pela dedicação e pela responsabilidade na realização das atividades diárias, que procuram sempre desenvolver da melhor forma possível e de um modo mais eficiente.
Recebam a nossa gratidão e o nosso abraço fraterno.
Lídia Jordão
Propostas para a categoria
- Instituir o Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal com vistas a implantação de Plano de cargos, carreiras e salários, para todos os servidores, respeitadas as peculiaridades de cada carreira.
- Implantar a Mesa de Negociação Permanente com o Sindicato dos Servidores, adotando instrumento normalizador e regulador da relação do governo com o funcionalismo.
- Criar Programa de Formação Continuada para os servidores públicos, promovendo uma nova dinâmica organizacional baseada na promoção da qualificação e no desenvolvimento das pessoas, na perspectiva de constituição de um quadro permanente de gestores públicos.
- Elaborar e implantar o Plano de Carreira para todos os servidores públicos.
- Garantir a manutenção de todos os direitos adquiridos pelos servidores públicos municipais.
- Convocar e nomear os aprovados em concurso público.
- Garantir o piso salarial nacional da educação aos servidores públicos da rede pública municipal de ensino.
- Estudar a possibilidade de efetivação dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias.
- Implantar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes no âmbito da administração pública.
- Estruturar o sistema de segurança do trabalho, com implantação de equipamentos de proteção individual e garantia da saúde do servidor municipal.
- Garantir a autonomia administrativa e financeira para o IPREMA – Instituto de Previdência Municipal de Araxá.
- Reestruturar o transporte de servidores públicos para os seus locais de trabalho, através de novos veículos e rotas alternativas.
- Garantir o cumprimento da data base para revisão do piso salarial dos servidores.
